Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. bezpieczeństwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. bezpieczeństwa, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie polityk oraz procedur bezpieczeństwa w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzającego, dbającym o zgodność z przepisami BHP oraz promującym kulturę bezpieczeństwa wśród pracowników.
Do głównych obowiązków będzie należało identyfikowanie potencjalnych zagrożeń, przeprowadzanie ocen ryzyka, organizowanie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa oraz prowadzenie dochodzeń w przypadku wypadków przy pracy. Kierownik ds. bezpieczeństwa będzie również współpracował z działem HR, menedżerami liniowymi oraz zewnętrznymi instytucjami kontrolnymi, aby zapewnić zgodność z lokalnymi i międzynarodowymi przepisami.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem w środowisku przemysłowym lub produkcyjnym, znać aktualne przepisy BHP oraz posiadać umiejętność skutecznego komunikowania się z różnymi grupami interesariuszy. Wymagana jest również zdolność analitycznego myślenia, umiejętność rozwiązywania problemów oraz inicjatywa w podejmowaniu działań prewencyjnych.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w projektach mających realny wpływ na poprawę warunków pracy. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, zorientowaną na szczegóły i pasjonuje Cię temat bezpieczeństwa pracy, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie polityk bezpieczeństwa
- Przeprowadzanie ocen ryzyka i analiz zagrożeń
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń BHP
- Monitorowanie zgodności z przepisami prawa pracy i BHP
- Prowadzenie dochodzeń w przypadku wypadków przy pracy
- Współpraca z instytucjami kontrolnymi i audytorami
- Tworzenie raportów i dokumentacji związanej z bezpieczeństwem
- Wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych
- Promowanie kultury bezpieczeństwa w organizacji
- Doradztwo dla kadry kierowniczej w zakresie BHP
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne lub w zakresie BHP
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa pracy i BHP
- Umiejętność przeprowadzania ocen ryzyka
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
- Zdolności analityczne i organizacyjne
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
- Znajomość pakietu MS Office
- Certyfikaty BHP będą dodatkowym atutem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie zarządzania bezpieczeństwem?
- Czy posiadasz certyfikaty BHP lub inne uprawnienia?
- Jakie metody stosujesz do oceny ryzyka?
- Czy miałeś/aś do czynienia z kontrolami PIP lub innymi audytami?
- Jakie działania podejmujesz po wystąpieniu wypadku przy pracy?
- Czy prowadziłeś/aś szkolenia z zakresu BHP?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania zgodności z przepisami?
- Czy potrafisz pracować pod presją czasu?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
